為不斷提高專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),近日,淮北市局采取多項措施,助推專(zhuān)賣(mài)隊伍提升素能。
黨紀教育,錘煉廉潔作風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題培訓、“三會(huì )一課”等方式,深入落實(shí)黨紀學(xué)習教育,用黨規黨紀校正專(zhuān)賣(mài)人員思想行動(dòng);開(kāi)展違規違紀案例警示教育,重點(diǎn)用“典型事”教育“身邊人”,引導專(zhuān)賣(mài)人員主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。
業(yè)務(wù)培訓,提升專(zhuān)業(yè)素養。圍繞行政執法、內部監管、卷煙鑒別、數據分析等內容,針對專(zhuān)賣(mài)條線(xiàn)不同培訓需求,制定培訓計劃,開(kāi)發(fā)培訓課程;根據執法工作中常見(jiàn)問(wèn)題和易發(fā)情況,合理設置執法場(chǎng)景,開(kāi)展實(shí)操演練,讓專(zhuān)賣(mài)人員在演練中提升專(zhuān)業(yè)素養。
正向激勵,激發(fā)隊伍活力。優(yōu)化專(zhuān)賣(mài)人員績(jì)效考核指標,適度增加過(guò)程指標考核比重,實(shí)現從結果導向向過(guò)程導向轉變,持續提升專(zhuān)賣(mài)人員工作執行力;加強考核結果應用,將考核結果作為月度績(jì)效、薪酬積分、評優(yōu)評先的重要依據,高效發(fā)揮考核激勵作用。