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今年以來(lái)，廣西壯族自治區玉林市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）通過(guò)“三個(gè)堅持”深耕內部潛力，驅動(dòng)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力。

堅持深耕內功，構建人才強企“育苗田”。通過(guò)優(yōu)化干部人才選拔機制，建立多層次、多序列人才發(fā)展通道，拓寬人才成長(cháng)“高速路”，實(shí)現人才結構多元化布局；強化教育培訓體系，針對關(guān)鍵領(lǐng)域，加大復合型人才培養力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展厚植人才土壤。

堅持數字賦能，駛入轉型升級“快車(chē)道”。通過(guò)深入分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，精準施策，利用“數字化轉型推進(jìn)年”，以項目攻堅為引擎，推動(dòng)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)流程深度融合，提升工作效率和管理效能；強化數字思維普及教育，打造專(zhuān)項培訓體系，提升全員數字素養，為數字化轉型提供堅實(shí)的人才支撐。

堅持綠色引領(lǐng)，繪就生態(tài)文明“新畫(huà)卷”。全面啟動(dòng)能耗對標管理，科學(xué)規劃綠色發(fā)展藍圖，從源頭到末端全過(guò)程強化環(huán)境管理；通過(guò)推廣綠色物流，優(yōu)化辦公流程，建設綠色園區，降低運營(yíng)成本，提升企業(yè)形象和社會(huì )責任感。